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Clés du télétravail

Notre formation « clés du télétravail » vous aide à être le plus efficace possible, depuis l’endroit de votre choix.

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Présentation synthétique de notre formation sur les clés du télétravail

Le télétravail est une activité professionnelle effectuée, en tout ou partie, à distance des locaux de l’employeur ou du lieu où les résultats du travail sont attendus.
Notre programme de formation met à votre disposition les  outils, les méthodes et les clés du télétravail efficace.

    Les objectifs de la formation clés du télétravail

    •  Apprendre à créer et garder un esprit de travail
    • Apprendre à aménager un espace travail adapté au télétravail
    • Apprendre à instaurer un rythme de travail structuré
    • Apprendre à se fixer des objectifs
    • Savoir établir une liste de tâches prioritaires
    • Apprendre à être en  contact avec ses collaborateurs même en étant à distance
    • Apprendre à maîtriser les outils technologiques de l’information (internet, téléphone mobile, fax etc.)
    • Savoir prendre la parole en visioconférence.

     

      Public

      Tout public.

      Formation accessible aux personnes en situation de handicap (salle adaptée en fonction des besoins). Pour toute demande vous pouvez prendre un RDV avec le référent handicap de l’établissement au 04 84 83 07 50 ou au 06 02 10 54 69.

       

       

      Le formateur / La formatrice

      Formateur expérimenté dans le domaine des Softskills.

        Méthodes et moyens pédagogiques

        Distanciel en Visio – Atelier en petit groupe (6 participants environ)

          Matériel nécessaire au stagiaire :

            • Ordinateur, tablette ou téléphone avec connexion internet 
            • Casque avec micro 
            • Papier stylo pour prendre des notes

          Durée et horaires de la formation

          Temps de formation en e-learning /mixte/ distanciel :

          7 heures. (6h + 1h certification)

          Formation en Visio les :

          25/08/2021 – 26/08/2021 – 27/08/2021 de 13h30 à 15h30

          13//10/2021 -14/10/2021 – 15/10/2021 de 13h30 à 15h30

          24/11/2021 – 25/11/2021 – 26/11/2021 de 13h30 à 15h30

          08/12/2021 – 09/12/2021 – 10/12/2021 de 13h30 à 15h30

           

           

          Programme prévisionnel

          Préparer efficacement son télétravail

           

          Objectif : Préparer et Sécuriser son activité en télétravail

           

          • Connaitre les avantages, freins et exigences du télétravail
          • Valider les prérequis techniques nécessaires pour exercer sa fonction à distance
          • Organiser son espace de télétravail ergonomique et fixer son cadre (horaires, pause…)
          •  Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage
          • Outils-clés : « Les fondamentaux du télétravail »

          Training : Retour d’expériences et validation des bonnes pratiques

          S’organiser, se motiver et maintenir le lien avec l’équipe

           

          Objectif : Organiser son efficacité et développer le mode collaboratif

           

          • Définir les tâches, activités à faire à distance
          • Sécuriser son manager, négocier les objectifs à atteindre et solliciter du feedback
          • Prévoir des temps (hors réunion) pour maintenir l’appartenance à une équipe
          • Choisir et utiliser les modes de communication adaptés à la collaboration en télétravail
          • Outils-clés : « Organisation et collaboration en télétravail » 

          Training : Commencer sa journée du «bon pied »

          Mieux communiquer et pour mieux collaborer à distance

           

          Objectif : Adapter sa communication au télétravail et maintenir le sentiment d’appartenance

           

          • Connaître les principes de de la communication efficace à distance
          • Développer son écoute active et sa clarté par le protocole d’écoute active
          • Appliquer les techniques pour faire vivre la relation à distance
          • Oser parler vrai et donner du feedback à distance
          • Outils-clés : Le PCA en action

          Training : Pas de malentendu entre nous

          Modalités d'évaluation des acquis

          Evaluation finale des acquis et consolidation du plan d’actions

          Sanction de la formation

          Certification Institut Paul Bocquet

              Itinéraire pédagogique

              Comme pour l’évaluation finale sous forme de test, chaque stagiaire devra répondre  des QCM ou exercice se rapportant à l’ensemble des items vus . 

              Cette évaluation partielle a un double objectif : vérifier la progression des acquis sur les stagiaires, mais aussi les mettre en conditions réelles du passage du test final.

              Il convient ici de rappeler que ces évaluations partielles sont avant tout formatives et non normatives.

                  Délais moyens pour accéder à la formation

                  A réception du devis et des documents administratifs signés, une date d’entrée en formation vous sera proposée en fonction de vos besoins dans la limite d’un mois. 

                  Attention toutefois, les délais d’accès peuvent varier en fonction de l’action de formation :

                  • inter-entreprise 
                  • intra-entreprise 
                  • CPF

                  Pipplet
                  Strategie Business
                  Elidane Formation
                  Référencement par LOGICIELREFERENCEMENT.COM